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退休后特殊劳动关系工资怎么算

发布日期:2020-09-28 17:14    来源: 未知     [联系我们]

    目前我国法定退休年龄女性为50岁,男性为60岁.达到法定退休年龄后,与用人单位确立的劳动关系为特殊劳动关系,不再受劳动法保护,无经济补偿或经济补偿.
 
    根据规定,劳动者与用人单位形成特殊劳动关系的,应当在工作时间、劳动保护、最低工资等方面参照劳动标准.
 
    退休人员加班费的计算?
 
    根据最低基本工资,如果最低基本工资为2300元,退休人员的最低小时工资保障为2300/21.75/8=13.2元.
 
    如果一个月工作时间超过168小时,可以会计算超额工资,小时工资乘以以的加班时间.如果单位支付的人工成本高于折算的最低工资加班工资,则无需支付任何费用.
 
    特殊劳动关系,没有1.5倍,2倍,3倍的加班,比如周末加班,法定节假日加班.

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